Wynagrodzenie

Wynagrodzenie za usługi ustalane jest indywidualnie z każdym Klientem, w zależności
od stopnia zawiłości sprawy oraz niezbędnego nakładu pracy.

Pomoc prawna świadczona jest w oparciu o zlecenia indywidualne lub na podstawie zlecenia stałej obsługi prawnej.

Wynagrodzenie ustalane jest według jednej z poniższych możliwości:

• ryczałt – wynagrodzenie w stałej kwocie płatnej miesięcznie,
• stawka godzinowa - wynagrodzenie w wysokości obliczonej według faktycznej ilości godzin poświęconych na rozwiązanie problemu Klienta,
• success fee – wynagrodzenie ustalane jako procent od wysokości kwoty wygranej
  w sprawie.

Wysokość wynagrodzenia za zastępstwo procesowe ustalane jest odrębnie w oparciu
o wysokości stawek określonych w Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości w sprawie opłat za czynności adwokackie z dnia 22 października 2015 r. (Dz.U. z 2015 r. poz. 1800).